一、12333勞動(dòng)仲裁管用嗎重慶

這個(gè)電話號(hào)碼可是挺管用呢！它是由咱們國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)部門(mén)特意設(shè)的，專門(mén)提供各種民生服務(wù)。

這種服務(wù)主要是為了保證咱們普通工人或者正在找工作的人在工作中遇到企業(yè)老板不肯給工資或者工資被拖延等問(wèn)題時(shí)，有個(gè)方便快捷的解決辦法。

這個(gè)平臺(tái)主要目的就在于保護(hù)大家的合法權(quán)益不受侵犯嘛！所以啊，這絕對(duì)是個(gè)很重要的平臺(tái)，能夠站出來(lái)為我們老百姓說(shuō)話呢！如果你有什么關(guān)于勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的疑問(wèn)，都可以打這個(gè)電話，還能直接向他們投訴哦。

通常情況下，經(jīng)過(guò)調(diào)解和協(xié)商，單位會(huì)同意發(fā)放工資的。

但是如果單位還是堅(jiān)持不發(fā)工資的話，那就可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)處理了。

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條

中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：

（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；

（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；

（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；

（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；

（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議

二、70歲還能勞動(dòng)仲裁嗎

首先告訴你哦，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是有年紀(jì)限制的噢！女員工不能超過(guò)50歲，男員工則是60歲，還有就是你得是構(gòu)成了勞動(dòng)關(guān)系才行，否則的話就算了；這是我們通常說(shuō)的那種情況啦，不過(guò)也有一些特殊情況是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁滴，比如已經(jīng)過(guò)了法定的退休年齡，但是還沒(méi)有開(kāi)始領(lǐng)養(yǎng)老金的人，或者說(shuō)是沒(méi)辦法享受養(yǎng)老金福利的人，那么他們跟老板之間就等于還是這種工作關(guān)系，所以呢，這類朋友們也是可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁噠。